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自然人雇佣的人在工作期间和人打架受伤,打人者和雇...

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经...

能。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我曾经很认真的回答每一个问题(请参考我的回答),但是很多提问题的人都不尊重我的劳动。 很多人都选择了“是的...

结合主体身份、法律关系、具体情况和证据确定是雇佣关系,还是承揽关系。 实践中,雇佣关系和劳务关系差别不大。但承揽关系则直接影响责任人认定及责任划分。

根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发〔2013〕34号)第七条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项规定,要求承担工伤保险责任。 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例...

个体工商户属于合法的用工主体,与聘请员工建立劳动关系,依法受劳动法保护。 《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

签订雇佣合同。

不调解,让他们进去住几天,再赔点钱

自然人承担赔偿责任,如果不能承担,劳务公司和发包单位要有连带赔偿责任。

国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。...1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作...

受害人受伤致残的,误工时间一般自因伤情停止工作之日...护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要...营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体...

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